十五載蟬聯(lián)登榜

彰顯企業(yè)責任擔當
 

會上，《2023年度廣東連鎖TOP100》榜單重磅揭曉，天福集團憑借突出的綜合實力、強勁的品牌號召力連續(xù)15年榮登廣東連鎖百強，位列第17名。

    十五載蟬聯(lián)榜單，是天福成立二十年來蓬勃發(fā)展、屢創(chuàng)佳績的成果見證與高度認可。從“小便利店”到綜合性商業(yè)企業(yè)集團，20歲的天福，如今依然以與時俱進的姿態(tài)奮力前行。在加快培育新質生產力的當下，天福穩(wěn)扎穩(wěn)打走出了一條高質量發(fā)展之路，從未停歇！
 

     大會同期召開廣東省連鎖經營協(xié)會第八屆理事會換屆大會，歐陽華金董事長連任協(xié)會執(zhí)行會長。未來，天福集團將充分發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢，用責任的力量打開更多可能，致力為廣東連鎖企業(yè)提供更多優(yōu)秀實踐參考，為零售行業(yè)的高質量發(fā)展注入常青活力與智慧。
 

為員工謀福利

做有溫度的便利店

自成立以來，天福積極響應國家號召，傾己所能履行社會責任，用一個個善舉，將“善意”的理念傳遞。

本次盛典中，天福集團“員工子女教育基金項目”更入選“2023-2024年度廣東商業(yè)·社會責任·優(yōu)秀案例”，成為數百個參評項目中脫穎而出的優(yōu)秀案例之一。這一榮譽表彰，是對天福在員工福利等社會責任領域長期投入和行動的認可，也為天福繼續(xù)專業(yè)化、體系化推進社會責任建設提供了有力支持。
 

2023年，為關愛員工子女成長，弘揚“為員工謀福利”的企業(yè)使命，天福集團成立“員工子女教育基金會”，鼓勵集團員工子女勤奮學習、努力成才。一直以來，天福集團始終致力于支持教育事業(yè)發(fā)展，公司持續(xù)捐資助學，真切將社會責任融入企業(yè)文化當中。
 

     今年5月，集團董事長歐陽華金在接受新華網記者采訪時表示，便利店應該是有溫度的，充滿人情味的，最終還是要以人為本。為此，天福集團為社會提供了30000+就業(yè)崗位，并積極提升員工待遇，推行股權激勵制度，與員工共享發(fā)展成果，從而提升員工的獲得感和幸福感。當員工有幸福感和獲得感時，服務就是貼心的、帶有溫度的。
 

這一份份沉甸甸的榮譽，既是對天福深耕公益、多元履責的企業(yè)責任力成長的肯定，也是對天福持續(xù)探索連鎖經營發(fā)展，為行業(yè)不斷發(fā)展貢獻力量的高度認可。

未來，天福將在“做國人自豪的便利店”愿景指引下，堅持打造有溫度的便利店，讓天福的員工幸福、讓天福的加盟商和供應商獲利、讓喜愛天福的消費者能夠真正受益！