十五載蟬聯(lián)登榜

彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
 

會上，《2023年度廣東連鎖TOP100》榜單重磅揭曉，天福集團(tuán)憑借突出的綜合實力、強勁的品牌號召力連續(xù)15年榮登廣東連鎖百強，位列第17名。

    十五載蟬聯(lián)榜單，是天福成立二十年來蓬勃發(fā)展、屢創(chuàng)佳績的成果見證與高度認(rèn)可。從“小便利店”到綜合性商業(yè)企業(yè)集團(tuán)，20歲的天福，如今依然以與時俱進(jìn)的姿態(tài)奮力前行。在加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力的當(dāng)下，天福穩(wěn)扎穩(wěn)打走出了一條高質(zhì)量發(fā)展之路，從未停歇！
 

     大會同期召開廣東省連鎖經(jīng)營協(xié)會第八屆理事會換屆大會，歐陽華金董事長連任協(xié)會執(zhí)行會長。未來，天福集團(tuán)將充分發(fā)揮行業(yè)龍頭優(yōu)勢，用責(zé)任的力量打開更多可能，致力為廣東連鎖企業(yè)提供更多優(yōu)秀實踐參考，為零售行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入常青活力與智慧。
 

為員工謀福利

做有溫度的便利店

自成立以來，天福積極響應(yīng)國家號召，傾己所能履行社會責(zé)任，用一個個善舉，將“善意”的理念傳遞。

本次盛典中，天福集團(tuán)“員工子女教育基金項目”更入選“2023-2024年度廣東商業(yè)·社會責(zé)任·優(yōu)秀案例”，成為數(shù)百個參評項目中脫穎而出的優(yōu)秀案例之一。這一榮譽表彰，是對天福在員工福利等社會責(zé)任領(lǐng)域長期投入和行動的認(rèn)可，也為天福繼續(xù)專業(yè)化、體系化推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)提供了有力支持。
 

2023年，為關(guān)愛員工子女成長，弘揚“為員工謀福利”的企業(yè)使命，天福集團(tuán)成立“員工子女教育基金會”，鼓勵集團(tuán)員工子女勤奮學(xué)習(xí)、努力成才。一直以來，天福集團(tuán)始終致力于支持教育事業(yè)發(fā)展，公司持續(xù)捐資助學(xué)，真切將社會責(zé)任融入企業(yè)文化當(dāng)中。
 

     今年5月，集團(tuán)董事長歐陽華金在接受新華網(wǎng)記者采訪時表示，便利店應(yīng)該是有溫度的，充滿人情味的，最終還是要以人為本。為此，天福集團(tuán)為社會提供了30000+就業(yè)崗位，并積極提升員工待遇，推行股權(quán)激勵制度，與員工共享發(fā)展成果，從而提升員工的獲得感和幸福感。當(dāng)員工有幸福感和獲得感時，服務(wù)就是貼心的、帶有溫度的。
 

這一份份沉甸甸的榮譽，既是對天福深耕公益、多元履責(zé)的企業(yè)責(zé)任力成長的肯定，也是對天福持續(xù)探索連鎖經(jīng)營發(fā)展，為行業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量的高度認(rèn)可。

未來，天福將在“做國人自豪的便利店”愿景指引下，堅持打造有溫度的便利店，讓天福的員工幸福、讓天福的加盟商和供應(yīng)商獲利、讓喜愛天福的消費者能夠真正受益！